курсова работа по организационно поведение

Организационното поведение има за цел да насочва хората към определено поведение в компанията. Тъй като хората са най-ценният фактор във всяка компания, то успеха на фирмата зависи от тях...

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление...

Чрез настоящите седем анкетни карти ще се опитам да обобщя и да дам най-обща представа за изискванията и условията на работа...

Задачи; хипотези на изследването; инструментариум на изследването; обхват на изследването; приложение на модела "отвън навътре"; сканиране на външната среда на организацията...

Организационното поведение е научно направление с теоретична и подчертано прагматична насоченост в търсенето на обяснение и разработването на механизми за влияние върху поведението на хората и групите в организацията.

Социалния контрол се разглежда като един коректив на ролевото поведение в групата /чрез нормите,очакванията и ценностите/. Социалният контрол е свързан със съгласието, с принудата и с неспазването на установените ценности на съответната група...

Фирма "Фешън.БГ" ЕООД е създадена още през 1990 година. Първоначално е била малка и се е занимавала с производството на само определен тип...

Оганизационното поведение като част от развитието на икономическата психология дава отговор на редица въпроси, свързани с дейността на Аз–а като личност и като основен обект на психологията. Характерното в този аспект е, че в организационната...

Типични проблеми на съвременните организации. Лидерството - различните школи. Теория на лидера на основата на поставянето и постигането на цели...