Личността е това, което човек прави от себе си, като утвърждава човешкия си живот. Той я утвърждава във всекидневните си постъпки и в общуването си с хората...

Мениджърът е човек, който участва в управлението на организацията и изпълнява различни мениджърски роли в зависимост от това в какви ситуации попада. Те могат да се обособят по следният начин...

Лидерство е способността на даден човек да оказва влияние, да мотивира и по този начин служители на компанията да са ефективни и допринасят за нейния успех...

Мениджърът е динамичният,животворен елемент на бизнеса.Неговата функция е да координира усилията,да окуражава инициативата и енергичността,да използва способностите на всеки човек и да развива динамичен и всеотдаен екип,който да функционира като единно...

Обикновено мениджъра е човек отговорен за даден проект или екип от хора и като такъв е от особено значение са способностите му комуникира, преговаря и въздейства. Тези способности могат, обаче, да бъдат използвани по много и различни начини...

Човек се присъединява към една организация и формално чрез трудовия си договор, и неформално – по силата на т. нар. "психологически контракт" с нея...

Вземането на решение е интегрална част от задължението на мениджъра. Едно решение е обикновено избор между множество алтернативи. Колкото по-високо се изкачва човек в йерархията, толкова по-равностойни стават плюсовете и минусите между алтернативите.

Понятието мениджмънт е навлязло широко в живота на съвременния човек. То е приложимо във всички структури функциониращи в условията на пазарна икономика...