Целта на разработката е установяване на степента на мотивираност на кадрите в Община Бургас и се конкретизира ангажираността за труд, която създават управленските кадри в общината....

Целта на разработката е установяване на степента на мотивираност на кадрите в Община Бургас и се конкретизира ангажираността за труд, която създават управленските кадри в общината....

Един от бележитите специалисти по управление – Честър Барнард – определя преди повече от петдесет години организацията като "система от съзнателно координирани дейности на двама или повече души".

Разсъждавайки от гледна точка на теорията на Хърцбър за мотивацията, в Билла първо се подсигуряват благоприятни условията за успешен труд.

Предмет на анализ и оценка са брой и квалификация на работниците; работна заплата; показатели за оценка на организацията на труда; условия на труд...