Анализ на привличането подбирането назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма
12 стр.

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма

Обект на анализа са процедурите, принципите, методите, средствата, критериите и вътрешната нормативна уредба за привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на служителите във фирмата....
ndoe
3 0
Здравословни и безопасни условия на труд в частна фирма
29 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд в частна фирма

Дейността по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд не бива да се свързва само и единствено със спазване на съответните законови изисквания, които по принцип представят минималната граница, под която не бива да се слиза по отношение на...
mOn
11 2
Модели за мотивация на фирма от гр Хасково
13 стр.

Модели за мотивация на фирма от гр. Хасково

Управлението на човешките ресурси означава да се въздейства върху хората персонала - сътрудниците, работниците с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели на предприятието...
aronn
0 0
Подбор на персонал във фирма
16 стр.

Подбор на персонал във фирма

Компанията "Крафт Якобс Сушард" е основана през 1953 година, регистрирана е като Дружество с ограничена отговорност(ООД) във върховният съд на Швейцария. Дружеството е образувано от няколко лица, които отговарят за задълженията на дружеството с
loli
10 1
Регистрация и анализ на фирмафинансов анализ на аддевин
39 стр.

Регистрация и анализ на фирма.финансов анализ на ад"девин"

Съдържание: I.Първо курсово задание 1. Сравнителен табличен анализ на правните форми според Търговския закон. 2.Регистрация на фирма. 3.Анализ на фирмата. II.Второ курсово задание 1.Финансов анализ на “Девин”АД:...
admin
31 1
Управление на човешките ресурси във фирма ЕТИрим Иван Иванов
7 стр.

Управление на човешките ресурси във фирма ЕТ„Ирим – Иван Иванов”

Целта на настоящата курсова работа е да се определи мотивацията на човешките ресурси и по-точно мотивацията на производствения и управленския персонал в ЕТ„Ирим – Иван Иванов”, гр. Русе, чрез разработване на анкетни карти. Предмет на курсовата работа е
myjkarkata
0 0