Управление на човешките ресурси и мотивация на персонала. Мотивацията на персонала във фирма "Международен транспорт и спедиция" ООД...

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията...

Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по

Управление на проекти - същност и тенденции на развитие и приложение в практиката при развитие на човешките ресурси...

Управленската дейност днес претърпява огромни и бързи промени. Динамичността на средата и бурното й темпо на развитие налагат разработване на нови стратегии за управление на човешките ресурси.

Атестиране на персонала в организацията Атестирането може да има редица функции, включително: • Оценка, • Проверяване, • Съставяне на серия последователни планов...

Електронно правителство, наричано още е-правителство (или дигитално правителство, онлайн правителство), или наричано още електронно управление, е-управление, е термин, който обобщава употребата на информационни...

1. Определение на понятието железопътна инфраструктура съгласно закона за железопътния транспорт 2. Управление на железопътната инфраструктура 3. Управление на железопътната инфраструктура в България

На 16.05.2003 г. е подписан договор за сътрудничество и съвместна работа между CBA Commercial Ltd. и “ЦБА България” АД, вследствие на което и сдружение на търговци в България става част от мултинационалната компания.