Мултимедийни технологии
74 стр.

Мултимедийни технологии

Най-общо мултимедията е диалогово (интерактивно) взаимодействие на медии от различен вид. отнесено към компютрите, това означава, че те трябва да могат да общуват с потребителя чрез всички медии...
lubega
3 4
Анализ на структурата на възнаграждения във фирма
23 стр.

Анализ на структурата на възнаграждения във фирма

Парите като средство за заплащане или друга форма на възнаграждение, са най-очевидната форма на награда. Те са могъща сила, защото са пряко или непряко свързани със задоволяването на много нужди...
mOn
9 1
Нагласите на специалистите работещи с хората със Синдром на Даун
22 стр.

Нагласите на специалистите, работещи с хората със Синдром на Даун

Независимо от тяхната възраст, хората със Синдром на Даун са най-напред хора. Като всички останали, те са хора със способности, със силни и слаби страни. Те може да имат допълнителни потребности, но първо се нуждаят от същите неща като останалите хора...
cblock
0 1
Операционни системи
20 стр.

Операционни системи

В многопроцесните операционни системи една от най-важните задачи е за планиране на ресурсите. Обикновено, в даден момент заявките от процесите за използване на един ресурс са много повече отколкото самия ресурс може да поеме. Затова трябва да се вземе реш
mar4e1984
0 1
Анализ на използване на информационно-комуникационните технологии икт от домакинствата и лицата между 16 и 74 години
18 стр.

Анализ на използване на информационно-комуникационните технологии (икт) от домакинствата и лицата между 16 и 74 години

Статистическите методи са едно от най-важните средства за изследване на количествените характеристики на структурата на обществото, човешкия живот и дейност, даващо възможност за откриване и измерване на основните закономерности на взаимоотношенията...
rusev02
0 2
Тренинг за сплотяване на екипа и подобряване на неговата ефективност
16 стр.

Тренинг за сплотяване на екипа и подобряване на неговата ефективност

Най- ценното нещо в едно учреждение са неговите служителите взети като едно цяло, като екип. Основната задача на всеки добър ръководител е да подбере най- добрите специалисти за своя екип и да ги обедини около идеята за повишаване на ефективността...
admin
70 13