Определяне на работната заплата във фирма
9 стр.

Определяне на работната заплата във фирма

Теоретични основи на работната заплата. Същност на работната заплата. Елементи на работната заплата. Видове работна заплата. Организация на работната заплата в „Монек-Юг’ АД. Определяне на работната заплата в дружеството...
mOn
24 4
Създаване на електронна таблица за формиране на работна заплата за предприятия
8 стр.

Създаване на електронна таблица за формиране на работна заплата за предприятия

1.Нормативни постановки. 2.Теоретични пояснения по същността и формирането на работната заплата. 2.1.Същност на работната заплата. 2.2.Видове работна заплата. 2.3.Възнаграждения, обезщетения, добавки, удръжки, начислявани от предприятието. ...
nerven
4 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника
24 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма . Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника.

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-пробажба. Оттук следва и определението на работната заплата – цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда.
messi
0 0
Минимална работна заплата
8 стр.

Минимална работна заплата

Минималната работна заплата (МРЗ) е минималната цена на пазара на труда, която работодателите могат да плащат по закон на работниците. Министерски съвет е органа, който определя нейния размер...
the_magicer
0 0
МИНИМАЛНИ СОЦИАЛНИ СТАНДАРТИ МИНИMАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ ПО СТРАНИ БЪЛГАРИЯ ГЕРМАНИЯ
29 стр.

МИНИМАЛНИ СОЦИАЛНИ СТАНДАРТИ: МИНИMАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ – СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ ПО СТРАНИ (БЪЛГАРИЯ – ГЕРМАНИЯ)

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.
messi
0 0
Методи и подходи за квалификация
13 стр.

Методи и подходи за квалификация

Изследванията показват, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
cblock
0 2
Обучение и развитие на персонала
9 стр.

Обучение и развитие на персонала

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
dannyboy
0 1
Определения и структура на работната заплата
21 стр.

Определения и структура на работната заплата

Основната работна заплата е възнаграждение за изпълнението на определените трудови задачи, задължения и отговорности, присъщи за съответното работно място или длъжност в съответствие с приетите стандарти за количество и качество на труда...
mOn
3 0