Методът "псевдо криза". Ръководството си поставя за цел по този начин да провери готовността на работещите за справяне с възникнала псевдо кризисна ситуация...

Начинът и стъпките при вземане на решения от всеки индивид, попаднал в конфликтна ситуация, е изходна обосновка за повечето от нашите действия в битието. Тук човекът със своите действия се стрми така да подреди елементите от хаоса и безпорядъка...