Груповата динамика се занимава с междуличностните отношения в малките групи, социални общности. Тя не е свързана със самата организация, тя дискутира проблеми и от клиничен аспект...

Длъжностната характеристика е неразделна част от трудовият договор на всеки служител в предприятие, фирма или организация. Съществуването и улеснява и двете страни, защото чрез нея те са наясно от една страна какво се очаква от тях и от друга...

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...

Така ако дадена организация е непозната или е с накърнена репутация, или потребителите се съмняват в нейната добросъвестност, то рязко намаляват шансовете й да се наложи или затвърди на пазара и да постогне желания успех.

МЕЖДУЛИЧНОСТНИ ОТНОШЕНИЯ Съдържание 1. Същност на междуличностните отношения 2. Специфика и основни механизми на междуличностните отношения в социалната организация 3. Междуличностни отношения и общуване 1. Същност на междуличностните отношения По сво...

Националната служба за охрана /НСО/ като организация, нейните обществени функции и дейности. Описана е структурата на НСО и общественото отношение към организацията...

БАКАЛАВЪРСКА ПРОГРАМА „ТУРИЗЪМ И ПРЕДРИЕМАЧЕСТВО“ – ДИСТАНЦИОННО ОБУЧЕНИЕ ОСНОВИ НА УПРАВЛЕНИЕТО ОРГАНИЗАЦИЯ: ХОТЕЛ ДИПЛОМАТ ПЛАЗА – ГР. ЛУКОВИТ ЛИДЕР: Г-ЖА СВЕТЛА СТАНЕВА

Средиземноморски съюз (на френски: Union méditerranéenne, Union pour la Méditerranée) е международна организация на страните от Средиземноморието. Основната идея на обединението е да подобри сътрудничеството между държавите от региона и останалите страни-

Курсова рабора по Основи на териториалната организация на стопанството

PR е технологията на успеха за всяка една организация. Правилната комуникация се определя като печелившата комуникация. Няма компания, която да не се стреми към увеличаване на своя капитал. Как да стане това...