Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...

Работната заплата представлява част от брутния вътрешен продукт, разпределен за потребление между заетите лица в държавния, кооперативния и частния сектор.

Работната заплата представлява един от основните източници за доходи на българите. Формира се като цена на труда, т.е. като ставка на заплащане на труда за единица време...

Курсовата работа включва - Цена на работната сила. МРЗ. Определяне на заплатите.

В условията на пазарна икономика работната сила приема характера на стока. Както за всички други стоки се оформя и своеобразен трудов пазар...

Фирмите, които наемат ресурси от такъв пазар се ръководят от съображения за максимизация на печалбата си. От гледна точка на продуктовите пазари ситуацията може да бъде както съвършено конкурентна, така и несъвършено конкурентна...

Една от най-важните задачи на анализа е задачата за изследване на зависимостта и др. типове връзки, които съществуват между явленията и действителността. Да се опознават закономерностите на връзките означава да се създават реални предпоставки...

1.Очератаване на проблемите на социалната политика 2.Състояние на пазара в България 3.Причини за недостига на специалисти 4.Насоки за решаване на проблема, свързан с недосиг на кадри 5.Обобщение

Под доход на наетите лица следва да се разбира РЗ и всички ползи, компенсации и облаги, които наетите лица получават от работодателите си, по време и след изтичането на трудовото или служебното правоотношение...

Минималната работна заплата (МРЗ) е минималната цена на пазара на труда, която работодателите могат да плащат по закон на работниците. Министерски съвет е органа, който определя нейния размер...