Проблеми при преценяването на човешките ресурси
13 стр.

Проблеми при преценяването на човешките ресурси

Една от основните дейности на управление на човешките ресурси във всяка съвременна фирма е преценяването на човешките ресурси. Преценяването има важна роля за ефективното управление на фирмата, тъй като оценките дават нужната информация на ръководството..
ndoe
2 0
Управление на стресови ситуации
12 стр.

Управление на стресови ситуации

Професионален стрес - основни стресори и негативни последствия. Управление на професионалния стрес - индивидуални стратегии и организационни стратегии. Мониторинг на стреса. Превенция на стреса...
silviQ
4 2
Технология на контрола върху ликвидността на банките Принципи за управление и надзор върху ликвидността
12 стр.

Технология на контрола върху ликвидността на банките. Принципи за управление и надзор върху ликвидността

Ликвидността на банките е способност за тяхното управление, представлява способността им във всеки един момент без забава да могат да изпълняват ежедневните си задължения, както в нормална банкова среда, така и в условията на криза...
emoto_92
1 0
Основи на финансите
4 стр.

Основи на финансите

Финансовото управление на фирмата е важен елемент на общото управление,тясно свързан както с получаването на резултатите от дейността,така и с техния анализ и оценка.Mного често управленските решения имат за основа съвкупността от финансови показатели...
loli
0 0
Контролинг
19 стр.

Контролинг

Стремежът към пазарно оцеляване изисква прилагането на подходящи системи за управление. Контролингът е система за целево-адаптивно управление. В последното издание на немски език на "Икономически речник" той се определя като концепция за информа
nezabravima
4 1
Управление на комуникациите в организационната структура Видове комуникация
12 стр.

Управление на комуникациите в организационната структура. Видове комуникация

Комуникацията като информационен процес. Същност и значение. Видове комуникация. Комуникационни проблеми. Управление на комуникациите в организацията. Проблемна ситуация. Решение на проблема...
emoto_92
5 2