Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

Един от основните и най-актуални проблеми на съвременното управление е да систематизира и определи принципите на управление на персонала по време на криза. Това са такива принципи, които отразяват обективни тенденции, икономически закономерности....

Всеки мениджър има свой стил на управление, стил на поведение и стил на обличане. Затова е важно да знаем всички стилове на мениджърите, за да преценим как ни управляват и дали са добри ръководители на фирмата, в която работим ние....

Управление на човешки ресурси

Курсова работа - Реферат по Управление на качеството по ОКС Бизнес икономика ...

За да се гарантира успешното реализиране на определението на представените изисквания, се осигуряват следните принципи на управление на проекти (виж Schelle 1996):...

Управление на качеството на работа във фирма за хранителни продукти...

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси във фирма "Прото" ЕООД...

Състоянието на домовете и управление на домовете за деца, лишени от родителска грижа...

Всяка фирма работи при условия на динамично променящи се фактори на околната среда. За да се идентифицират, анализират тези промени и да може да се адаптира дейността на компанията към нови условия, да се използват най-печелившите пазарни възможности...