Равни възможности. Същност и основание. Същност и основни форми на дискриминацията в труда и професиите. Обхват и основни принципи на държавната политика за защита на равните възможности. Позитивната дискриминация у нас...

Подбор на персонала. Същност, Длъжностна характеристика (съдържание и значение). Методи за подбор на пероснала. Оценка на персонала – същност и методи. Атестиране

Разбирането за организацията като група хора, обединени от обща цел, чиято дейност се подчинява на определена програма и система от правила, подчертава разликата между организациите от формален тип и други форми в които съществуват социалните общности.

Произтича от разбирането за равноправието на свободните хора. , те са въпрос н етика, на морал и социална справедливост. Те могат да се разглеждат и в други контексти: Равните възможности на хората имат няколко основни форми.

Пазарът на който обект на покупко-продажба с специфичната стока труд. Той е абстрактно място, където се срещат от една страна работникът със своята стока труд, а от друга - купувачът - ра¬ботодателя и се договарят за цената, за условия-та на работа и раб

Еволюция на организиационната теория. Външна и вътрешна среда на предприятието...

Същност и предмет. Подготовка. Водене на колективни преговори. Колективни трудови договори...

Същност и функции. Работната заплата е цена на стоката работна сила. Функции. Соц. икономическа – работната заплата е основен източник на доходи за възпроизводство на работната сила. РЗ трябва да съответсва на определено количество...

Същност и етапи. Методи и техники за набор и подбор...

Търговската мрежа на дребно (ТМД) е най-важната съставна част на материално-техническата база на вътрешната търговия. тя включва различни видове магазини, павилиони, будки, сергии, автомати, обекти за развозна и разносна търговия и др...