Други видове е бизнес е маркетинг е търговия е инженеринг е управление на ресурси е хазарт е развлечение е обучение
5 стр.

Други видове е – бизнес: е – маркетинг, е – търговия, е – инженеринг, е – управление на ресурси, е – хазарт, е – развлечение, е – обучение

Електронен маркетинг – проучване на потребителското търсене. Проучване на общественото мнение. Маркетингови фирми специализирани в този тип проучване. PR организации, социологически институти. Маркетинговите инструменти са два
emoto_92
11 0
Други видове е бизнес е маркетинг е търговия е инженеринг е управление на ресурси е хазарт е развлечение е обучение
5 стр.

Други видове е – бизнес: е – маркетинг, е – търговия, е – инженеринг, е – управление на ресурси, е – хазарт, е – развлечение, е – обучение

Електронен маркетинг – проучване на потребителското търсене. Проучване на общественото мнение. Маркетингови фирми специализирани в този тип проучване. PR организации, социологически институти. Маркетинговите инструменти ....
gecata_maina
2 0
Екипният подход и участие на персонала в управление на качеството
4 стр.

Екипният подход и участие на персонала в управление на качеството

За да се осъществят целите на политиката по К., е необходимо да се промени управленския стил; ръководителите да ценят мнението на работниците, служителите; ръководителите да се научат да слушат работниците в организацията.
gecata_maina
0 0
ЕЛЕКТРОННО УПРАВЛЕНИЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ
5 стр. очаква одобрение

ЕЛЕКТРОННО УПРАВЛЕНИЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ

Въпреки че публичният и финансовият сектор са на първо място по обработване на документи като част от по-широк процес на управление на документите, другите сектори се развиват изключително бързо.
messi
0 0
Системата за Управление на човешките ресурси
4 стр.

Системата за Управление на човешките ресурси

Планирането на човешките ресурси е дейност на предвиждане в дългосрочна преспектива на потребностите на организацията на човешки ресурси и свързаното с това проектиране и анализ на труда в организацията...
emoto_92
1 1
Системи за управление на персонала
3 стр.

Системи за управление на персонала

По какъв начин се реализират функцията и дейностите по УЧР? 1. Чрез стратегията и политиката по персонала. 2. Чрез системите по персонала. 3. Чрез отделни програми и решения. 4. Чрез управленския стил и похвати на всеки ръководител.
nezabravima
1 0