Същност на управлението на заплатите Система за управление на заплатите в организациите същност и елементи
5 стр.

Същност на управлението на заплатите. Система за управление на заплатите в организациите – същност и елементи.

Управлението на заплатите се разглежда като специфична дейност в контекста на общото понятие управление и на управлението на човешките ресурси в частност...
aronn
13 0
Управление на човешките ресурси и управление на персонала Мотивация за труд Осигуряване на организацията с кадри
4 стр.

Управление на човешките ресурси и управление на персонала. Мотивация за труд. Осигуряване на организацията с кадри

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...
nerven
2 0
Човешките ресурси на бизнес организацията като обект на управление
16 стр. очаква одобрение

Човешките ресурси на бизнес организацията като обект на управление

Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...
cblock
0 0
Оценка и управление на риска на здравето
1 стр.

Оценка и управление на риска на здравето

Оценката за риска за човешкото здраве, свързан с експозицията на химически вещества, е една от главните задачи на Международната програма за химическа сигурност (International Programme on Cheimical Safety - IPOS), провеж¬дана от Световната здравна органи
desita_p
0 0
Етични принципи и ценоцти при управление при организационната програма на развитие
10 стр. очаква одобрение

Етични принципи и ценоцти при управление при организационната програма на развитие

Организационната промяна е неизбежен процес в съвременните организации, които са изправени прд два основни проблема в своето функциониране.
messi
0 0
Принципите на управление на Анри Файол
4 стр. очаква одобрение

Принципите на управление на Анри Файол

Анри Файол е един от изтъкнатите теоретици и практици на управлението от началото на ХХ век и е известен със своя принос към административната теория и практика на управление на предприятието.
messi
0 0
СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ ВРЪЗКА МЕЖДУ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
7 стр. очаква одобрение

СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАЗХОДИТЕ – ВРЪЗКА МЕЖДУ ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

Глобализацията и все по-динамичният пазар, в които функционират съвременните организации, както и растящата роля на иновациите в управлението на бизнеса
messi
0 0