Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението на предприятието. Тя се определя като:1.Част от управлението, което се занимава с работещите хора и с техните взаимоотношение в предприятието. 2. Система от въздействия върху...

Хората, за разлика от останалите ресурси на организацията, имат значими и специфични особености. Без тяхното познаване и съобразяване не би могло да се осъществява успешното им управление...

Оценката за риска за човешкото здраве, свързан с експозицията на химически вещества, е една от главните задачи на Международната програма за химическа сигурност (International Programme on Cheimical Safety - IPOS), провеж¬дана от Световната здравна органи

Организационната промяна е неизбежен процес в съвременните организации, които са изправени прд два основни проблема в своето функциониране.

Инвестициите на фирмата за даден период водят до увеличение на нейните дълготрайни активи.

Анри Файол е един от изтъкнатите теоретици и практици на управлението от началото на ХХ век и е известен със своя принос към административната теория и практика на управление на предприятието.

Управление на разходите по проекта включва процесите, които се изпълняват за да се осигури успешното приключване на проекта в рамките на одобрения бюжет.

Глобализацията и все по-динамичният пазар, в които функционират съвременните организации, както и растящата роля на иновациите в управлението на бизнеса

Управлението на пропорцията между белтъчините, мазнините и въглехидратите, които се приемат с храната е от основно значение за постигане на максимално добри резултати при управление на даден хранителен режим или при определено коригиране на килограми,

Значението на понятието конфликт е етимологически свързано с латинската дума “conflictus”, което означава сблъсък.