Формирането на персонала е дейност по комплектоване на организацията с необходимите й сътрудници по качество и количество. То се извършва в съответствие с политиката и стратегията на организацията за развитие на персонала и нейния бизнес план...

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.

предприемачите към единния пазар, успешното партньорство, европейските фондове за финансиране на иновациите и развитието на човешките ресурси...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.