![Неприемането на формалните дадености като мотив за поведение](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/c32898d5016f08b648d475a8852fdee3/45184/150x194/default.jpg)
Неприемането на формалните дадености като мотив за поведение
Съществена роля за постигането на ефективен мениджмънт на човешките ресурси има познаването на формалната и неформалната структура в дадена организация...
Есе
по
Мениджмънт
4
0