Комплекс от споделени ценности, цели, поведения и практики, който е характерен за дадена организация или група, а защо не и по-голямо множество от хора – етнос, народ.

Всяка организация има основна философия и свое бизнес мислене. Ако философията не е ясно дефинирана или неадекватно комуникира с членовете на персонала на различни нива на отговорност, работните групи ще развият своя собствена "неписана" философ

PR е дейност, която създава взаимоизгодни взаимоотношения между дадена организация и нейните потребители, от които взаимоотношения зависи нейният успех или провал.....

АП създава подходяща организация в превантивната дейност за намаляване последиците от бедствия, аварии и катастрофи и да се повиши готовността на общините за срочно и ефективно провеждане на спасителни и пожарогасителни работи в пострадалите райони...

Неправителствена организация е всяка частна, независима от държавното управление институция, която развива някакъв вид обществена дейност без стопанска цел и се финансира от източници, несвързани с правителството...

Васил Иванов Кунчев, известен като Васил Левски и Апостола на свободата, е идеолог и организатор на българската национална революция, основател на вътрешната революционна организация (ВРО) и на българския революционен ...

Същност, място и роля на функцията по продажбите в предприятието. Продажбите и маркетингът. Същност и роля на управлението на продажбите във фирменото управление. Организация на продажбите – принципи и структура...

Съвременни форми на организация на труда в предприятието- екип и екипен подход- характеристики, предимства и недостатъци на екипа, видове екип, длъжност и професия...

ЕЦБ. Възникване и развитие. Мисия, цели, функции. Организация и управление. Принципи на дейността. Парична политика....

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;