Основната теза, която ще се защитава в настоящата дипломна работа е, че за да може да се оцени и управлява успешно персонала в дадена фирма е необходимо не само добро познаване на различните системи и ефекти на финансовото управление на човешките

Развитието на демократичните процеси след 1989 година създаде условия за преодоляване на централно - плановото управление на икономиката, децентрализиране на властта и на процеса за вземане на решения и разширяване на автономията на местно равнище.

Според Конституцията на Република България "общината е основна административно-териториална единица, в която се осъществява местното самоуправление". Територията на общината е територия на включените в нея кметства или населени места...

Същност, организационна и функционална структура на Сметната палата.Същност и видове одит.Същност на одитния процес и одитната дейност, осъществявани от Сметната палата.Обект и обхват на дейността на Сметната палата....

Финансово управление на човешките ресурси във фирма Идеал Стандарт България АД-модели и ефекти...

Управлението финансите на фирмата има за цел съхраняване и увеличаване имуществото на собствениците. Задачата на всеки финансов мениджър е да обезпечи финансово съхранението и просперитета на фирмата....

Мотивационни аспекти и финансова ефективност...

Pрез последните години в икономическата среда се наблюдават различни явления и процеси, породени от световната икономическа криза...

В настоящата разработка на базата на литературни проучвания се издига изследователската хипотеза, че както наред с другите така и финансовите подкрепления, променят мотивацията и удовлетвореността от труда и по този начин влияят върху трудовата ефективнос