![Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в Х ООД](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/bdfeee39b345137d32c4ef3e8059d560/61512/150x194/default.jpg)
Доклад с препоръки за подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции в „Х” ООД.
1. След като е определена нуждата от ново назначение, и разработено описание на длъжността, назначете среща за планиране на новото назначение със съответните колеги като включите поне основната фигура на мениджъра по човешки ресурси.
0
0