Могат да се групират в 2 категории:структурни и междуличностни.Познати са 4 структурни метода:а)разясняване на изискванията към работата б)използване на координиращи механизми в)формулиране на...

Според разбирането за модерните корпоративни комуникации, се разглеждат два основни вида комуникационни модела – пасивен комуникационен модел и градивен комуникационен модел...