Фирма "Елиад-Ахад" ООД със седалище град Пловдив е учредена с решение на ОБНС гр. Пловдив, взето с протокол №11/02.07.1991г. Със същото решение на фирмата е предоставен уставен фонд в размер на 500 000 лв....

Управлението на човешките ресурси, в зависимост от периода, за който се вземат решенията, може да се разглежда като управление в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план...

Един от най-важните въпроси, чийто отговор разглежда икономическата психология е: “Кое кара хората да действат по определен начин”. Всеки индивид реагира различно при еднакви и различни условия на средата, в която се намира...

Да формираш екип от хора в организацията си и те да бъдат мотивирани да дават всичко от себе си и да работят на 100% е една доста отговорна задача, която стои пред всеки ръководител, управляващ оранизация...

Между многото обекти, с които се занимава мениджмънта особено значение има персонала. персоналът включва: работниците /основни и спомагателни/, служителите /деловодители, счетоводители, касиери/, итр /конструктори, технолози, специалисти по ремонта на...

Сертифицирането на фирмите в България е важно условие за отварянето на страната към европейския и световен пазар. То позволява на производителите да предложат своите продукти на външния пазар, да представят на своите партньори гаранция за качеството...

Процесът на развитие на кариерата във всяка една организация има за цел осигури достигане до едно оптимално и пълноценно развитие на кадрите, работещи там...

Персоналът от дадена фирма или организация е такъв социален елемент, който претърпява постоянни промени. По различни причини част от него може да прекрати дейността си в дадената фирма и на негово място да започнат работа нови хора...

Мнозина хора още от младежка възраст си мечтаят да направят кариера. Но какво всъщност представлява кариерата? Осъзнават ли хората за какво става въпрос или го искат и казват, просто защото така е модно...

Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...