Аспекти на управлението на човешките ресурси в банка
31 стр.

Аспекти на управлението на човешките ресурси в банка

За постигане на своите цели всяка организация използва разнообразни ресурси. Те обикновено се обособяват в три основни групи: материални, финансови и човешки ресурси. Управлението на човешките ресурси е основна и най-важната функция на управлението...
cblock
15 8
Система за управление на човешките ресурси
11 стр.

Система за управление на човешките ресурси

Чрез системата се материализира идеята и философията на кадровата политика. Ако тази система не се превърне в реален организационен факт, и най- добрите намерения ще останат неизпълнени...
admin
24 5
Управление на талантите
11 стр.

Управление на талантите

Безспорно едно от най-сериозните предизвикателства пред мениджърите днес е задържането на талантливите служители в компанията - онези ключови служители, които допринасят в най-голяма степен за реализиране на стратегията и....
mOn
27 4
Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация
23 стр.

Курсова работа по учр - Управление чрез мотивация

Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...
admin
28 4
Управление на човешките ресурси
19 стр.

Управление на човешките ресурси

Победа АД е акционерно дружество, което е сред най-големите производители на тестено-захарни продукти в България. Фирмата се основава от Аврам Чальовски като фабрика за производство на захарни изделия и растителни масла...
admin
25 4
 Управление на персонала във фирма Софарма Трейдинг
11 стр.

Управление на персонала във фирма „Софарма Трейдинг“

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора
Rosicaa
0 2
Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси
18 стр.

Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...
mOn
8 2
Трудови отношения оценка и заплащане на труда
23 стр.

Трудови отношения, оценка и заплащане на труда

Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...
ndoe
4 1