Целта на социалната политика и политиката за заетост на ЕС е насърчаване на заетостта, по-добър живот и условия на труд, адекватно равнище на социална защита, социален диалог, развитие на човешките ресурси с цел осигуряване на постоянно високо ниво на зае

Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.