Управлението на заплатите се разглежда като специфична дейност в контекста на общото понятие управление и на управлението на човешките ресурси в частност...

Същност на процеса на управленско решение - изработването на управленско решение е най-важната процедура в управлението, понеже управлението не е пасивно наблюдение, а активна намеса в нормалния ход на функционирането на системата...