![методи за стимулиране на промените в организациите](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/a701df64ca99558ba89e27a3f7a9d61b/64835/150x194/default.jpg)
методи за стимулиране на промените в организациите
Методът "псевдо криза". Ръководството си поставя за цел по този начин да провери готовността на работещите за справяне с възникнала псевдо кризисна ситуация...
0
0