Ръководене на екип
21 стр.

Ръководене на екип

същност на работата в екип, разлика между екип и група, особености на ръководене на екипа, дефиниции за лидерство,основни теории за лидерството, стил на лидерството, практически съвети за ръководене на успешно екип, трансформационното лидерство, тестове.
gecata_maina
12 1
Глобалното образование - основни принципи възможности и цели
11 стр. очаква одобрение

Глобалното образование - основни принципи, възможности и цели

Предизвикателства пред образованието в съвременния свят. Глобалното образование – същност, концепции и цели. Глобалното образование - образованието на утрешния ден...
emoto_92
0 0
Европейски практики в областта на социалните услуги
43 стр.

Европейски практики в областта на социалните услуги

Политиката в сферата на социалните услуги на всяка страна в по-голяма или по-малка степен отразява основни разбирания на обществото, народопсихологията на населението, степента на развитие на гражданско общество...
lubega
0 0
Социализация Основни фактори на социализация
11 стр.

Социализация. Основни фактори на социализация

Социализацията е процес, който започва от самото раждане на човека, има непрекъснат характер и се разбира цялостното формиране на личността чрез усвояване от индивида на система от знания, норми и ценности...
mOn
0 0
Използвани методи за вземане на групови решения в организацията
17 стр.

Използвани методи за вземане на групови решения в организацията

Механизмите на вземане на решения, съобразно стиловете са следните: 1.Формулиране на проблема , на този етап се изпълняват две основни дейности: 1.1 определят се критериите на проблема – важност, повтаряемост, място на възникване, характер на пробле
emoto_92
8 0
Основни мотиви за повишаване производителността на труда и ефективността на служителите в предприятие Х
12 стр.

Основни мотиви за повишаване производителността на труда и ефективността на служителите в предприятие Х

Цели 1.Мотивиране на работниците и служителите 2.Удовлетворяване на потребностите на хoрата работещи в предприятието. 3.Създаване на по-добри възможности за реализация и развитие. 4.Осигуряване на по-добра комуникация между работниците и ръковод
cblock
1 0