Поведението на хората в организацията се осъществява в /и опосредства чрез / групите. Поради това управленците са заинтересовани да познават и насочват груповата динамика като фактор и среда за ефективно постигане на организационни цели...

Гневът е емоция, която всеки човек изпитва, но точното му дефиниране е доста трудно, защото хората се различават по отношение на моментите, причините и реакциите си при изпитването на гняв...

Съвременните социални условия поставят пред обществото и в частност пред педагозите нови предизвикателства, които са свързнаи с нарастващата агресивност сред учениците от всички възрасти.

Същност на категориите "организация" и "управление". предпоставки за неефективно и неефикасно организирано личностно поведение...

Ресурси и ограничения на моя психилогичен тип за управление на стреса - курсова работа по Психология...

Анализът на състоянието на конфликта, неговата диагностика е един от основните елементи на процеса на управление. Не може да се управлява нещо, което не се познава.За успешното управление на конфликта трябва да си отговорим на въпросите "Що е конфлик

Гневът е нормална емоционална реакция. Той показва, че нещо не отговаря на нашите нужди. На всеки родител все някога му се налага да се справи с гнева на своето дете. Гневните изблици понякога са толкова внезапни и неочаквани, че реакциите ни блокират...

Обект на организационната психология е социалната организация във фирмата. Социалната организация, която се счита за най-разпространената моди¬фикация на съществуване на социалната група в човешкото общество.

Материалът е използван в Пловдивски Университет "Паисий Хилендарски", специалност Психология, курс - Управление на стреса...

Гневът може да се определи като едно човешко състояние, при което една личност съзнава, че е в състояние на неудовлетвореност...