Индивидуалното трудово правоотношение възниква от определени юридически факти наричани основания. Те са от категорията на правопораждащите правомерни юридически действия.

I. УВОД: Правното регулиране се осъществява върху основата на дълбокото взаимодействие и взаимопроникване на общата и индивидуалната правна нормативност. Основното и най-важното проявление на общата правна нормативност е правната норма...

Идеята за правото отразява идеята за правилното и справедливото. С тази идея, независимо от гореспоменатите различни интерпретации, всички се съгласяват...

Юридическата отговорност е правно явление, което може да се обясни чрез учението за правните отношения. Тя е разновидност на правната принуда, която се изразява в отнемане на юридически права...

Гл.51 ТЗ урежда условията и реда за възстановяване на права на длъжника, когато той е ФЛ, респективно неговите неограниченоотговорни съдружници, както и на ФЛ, които са участвали в управлението на прекратено ТД или кооперация – чл.747 ТЗ.

Под възобновявяне се разбира възстановяване, с действие занапред на ПН, което е било прекратено, по такъв начин, че с възстановяването на производството се възстановяват правните му последици.

ПН е спорно, а законът винаги стимулира доброволното уреждане на правните спорове. Гл.48 ТЗ – правила за извънсъдебно споразумение за прекратяване на ПН.

Забраните за работодателя са формулирани като юридически задължения за действия (активно поведение) в качеството му на страна по индивидуалното трудово правоотношение.

Предметът на НС са всички взаимоотношения с икономически, правен и организационен х-р или това са онези взаимоотношения, които се създават м/у субектите по повод на собствеността и управлението в/у обектите на НС

Правилата на Р 1215/2012 не се прилагат и при задължение от типа да не се прави нищо - тук не може да се посочи едно място, което да обосновава компетентността на съда.