Анализ на организационната структура на Надежда М ООД гр Бяла
8 стр.

Анализ на организационната структура на „Надежда – М” ООД – гр. Бяла

Актуалност на изследването Добрата организационна структура предвещава добри резултати и печалби. "Най-добрата структура" е тази, която по най-добър начин позволява на организацията ефективно да взаимодейства с външната среда, продуктивно и цел
guni92
28 1
Описание анализ и решение на управленски проблем от българската бизнес практика
3 стр.

Описание, анализ и решение на управленски проблем от българската бизнес практика

Фирмата се занимава с производство и доставка на бетонови и други строителни разтвори. Организацията съществува от 1994 г. и се ръководи от един единствен ръководител...
admin
43 1
Анализ на стила на ръководство
11 стр. очаква одобрение

Анализ на стила на ръководство

Другите членове на групата са си преразпределили неговите задължения, но забелязвате, че са започнали да се отдръпват от съвместните дейности, всеки гледа само да свърши необходимия минимум и след това да си отиде.
messi
0 0
Анализ на стила на ръководство
11 стр.

Анализ на стила на ръководство

Другите членове на групата са си преразпределили неговите задължения, но забелязвате, че са започнали да се отдръпват от съвместните дейности, всеки гледа само да свърши необходимия минимум и след това да си отиде...
cblock
0 0
Анализ на системата на управление политиката и стратегията на фирма от София
15 стр.

Анализ на системата на управление, политиката и стратегията на фирма от София

Фирмата е основана през януари 1993 г. с предмет на дейност проектиране на електронни касови апарати с фискална памет (ЕКАФП), принтери и системи и търговия, гаранционно и следгаранционно обслужване на тези изделия...
ivan40
0 0
Анализ на управлението на фирма Флорина АД
9 стр.

Анализ на управлението на фирма „Флорина” АД

В основата на съществуването на една фирма стои целта, мотивацията, спецификата на организацията, отличителните белези на фирмата, а също така и средствата, чрез които тя ще постигне своите цели...
admin
55 0