Въпросите са развити с помощта на учебника, от който съм синтезирала най-важните неща, които са необходими да знаете....

Ръководството в най-общия смисъл на думата е направляване на работата на отделен човек или група хора от страна на друг човек или група хора....

Най-характерното за всеки един ръководител,независимо от неговия служебен ранг, е участието му във вземане и най-вече в избора на управленски решения...

Същностна характеристика на управлението. Управлението - процес на взаимодействие от страна на управляващите върху управляваните, за да могат да се постигнат предварително набелязани цели в най-кратки срокове, с най-малко нежелателни отклонения...

Организация: наличие най-малко двама души. Наличие най-малко на една цел. Наличие на членове, които работят за достигане на обща цел. Организацията може да се разгледа като: система, равнище на организираност и т.н...

1-Същностна х-ка на управлението П-с на съзнателно въздействие от стр на у-щите в/у у-ните, чрез направляване и координиране, за да могат да бъдат постигнати предварително набелязаните цели, в най-кратки срокове, с най-малко нежелани отклонения и с мин с

В управленската практика всеки мениджър е изправен пред една от най-важните задачи за развитието на своя бизнес, а именно взимането на решения. Но не само мениджърите са изправени пред тези задачи, а всички хора през целия си живот...

Mотивацията в управлението на определена организация има за цел чрез задоволяване на различните потребности на своите служители, да извлече от тях максималната работоспособност и показване на най-добри способности...

След Втората световна война все по-ясно се очертава необходимостта от установяването на по-силни и трайни връзки между участниците в международния живот (най-вече държавите)...

Понятието управление е едно от най-широко използваните в съвременните общества и стопански взаимоотношения. Управлението е процес на целенасочено въздействие, но не всяко въздействие е управление...