За изработването на управленски решения се използват основно две групи методи – количествени и евристични. Към първата група се отнасят статистическите методи, теорията на игрите, линейното програмиране и т.н....
Изследванията сочат, че харизмата има и позитивна и негативна страна. Първата е свързана с придобиването на лична власт и насочване на фокуса на лидера към самия себе си, а втората е свързана с тенденцията на делегиране на части от властта на своите после