Определение за „организационно поведение” - изучаването на поведението на хората в организационна среда и изследването на онези фактори, които оказват влияние върху това поведение....
Дейността по управление е насочена към постигане на планираните нива на организационно предоставяне, което зависи във висока степен от способностите на ръководителите да привличат необходимите хора, да ги оценяват и възнаграждават според приноса им...