Oрганизационно поведение управление на човешките ресурси бизнес комуникации връзки с обществеността право - конспект бакалаври учебна 2013-2014 г
50 стр.

Oрганизационно поведение, управление на човешките ресурси, бизнес комуникации, връзки с обществеността, право - конспект бакалаври учебна 2013-2014 г.

Oрганизационни основи на управлението. Организация и управление. Функционален анализ на организацията. Структурен анализ на организацията. Видове организационни структури...
ivan40
0 0
Индивидуалност и поведение на ръководителите
10 стр.

Индивидуалност и поведение на ръководителите

Ръководителят на съвременните организации е ключова фигура за тяхното ефективно управление. Главната задача на ръководителя е да организира групата, организацията, създавайки най-добрите условия за успешното изпълнение на поставените пред нея цели и...
dannyboy
48 2
Комуникация между организацията и средата Връзки с обществеността
31 стр.

Комуникация между организацията и средата. Връзки с обществеността.

Ефективното управление на хората в opгaни зацията изисква осмисляне на няколко пoвe денчески фактора. Със сигypнocт комуникaцията е един от тях. Изследванията показват, че комуникацията е eднo от жизненоважните за мeниджъpa умения...
mOn
14 1
Сливане на болници
5 стр. очаква одобрение

Сливане на болници

Дейността по управление е насочена към постигане на планираните нива на организационно предоставяне, което зависи във висока степен от способностите на ръководителите да привличат необходимите хора, да ги оценяват и възнаграждават според приноса им...
lubega
0 0
Стратегии за организационна промяна в бизнеса
20 стр.

Стратегии за организационна промяна в бизнеса

Теорията за управлението на качеството (TQM – total quality management) е известна още като „японското чудо”, „японското управление”. Това е система за управление на качеството, но и система за качество на управлението...
nerven
0 2
Управление на груповото поведение в ЦДГ quotСлънцеquot ВТърново
14 стр.

Управление на груповото поведение в ЦДГ "Слънце", В.Търново

Ефективното управление на всяка формална група има решаващо значение за организацията като цяло. Взаимната зависимост на тези отделни групи в детската градина ни дава основание да я третираме като система....
rusev02
0 1