Индивидуалност и поведение на ръководителите
10 стр.

Индивидуалност и поведение на ръководителите

Ръководителят на съвременните организации е ключова фигура за тяхното ефективно управление. Главната задача на ръководителя е да организира групата, организацията, създавайки най-добрите условия за успешното изпълнение на поставените пред нея цели и...
dannyboy
48 2
Човекът и неговото поведение в организацията Индивидуални личностни различия
24 стр.

Човекът и неговото поведение в организацията. Индивидуални личностни различия

Индивидуалното трудово поведение е един сложен феномен, а неговото насочване, направляване, утвърждаване, регулиране, управление е изключително труден и сложен процес. Най–важните детерминанти на персоналното трудово поведение са личността и нейната...
silviQ
27 1
Йерархия на потребностите по Маслоу и съществуващи критики за пирамидата на човешките потребности
4 стр.

Йерархия на потребностите по Маслоу и съществуващи критики за пирамидата на човешките потребности

Един от най-популярните мотивационни модели е този на Е. Маслоу. според него, поведението се определя само от незадоволените потребности....
gecata_maina
9 2
Същност елементи и функции на организационната култура
13 стр.

Същност, елементи и функции на организационната култура

От най-ранно детство всеки човек овладява културата от предни поколения - семейна, национална и световна. Чрез своите норми на поведение и възпитание ние хората показваме своята култура...
admin
26 2
Източници и последици от стреса в организацията
15 стр.

Източници и последици от стреса в организацията

Стресът в живота ни е неизбежен. В днешно време всички хора се сблъскват с различни нови предизвикателства. Всяка промяна или избор в известна степен е стрес. В най-общ смисъл понятието се използва за обозначаване на неблагоприятната реакция от...
admin
20 1