Технология на организационното оценяване
14 стр.

Технология на организационното оценяване

Всяка организация притежава начини за балансиране на множеството изисквания към нея за време, ресурси и енергия. В зависимост от наложения баланс, системата изпълнява и постига определени резултати....
gecata_maina
0 0
Организационна култура на АРОМА
14 стр.

Организационна култура на АРОМА

Организационната култура и бизнес етиката са ключови компоненти от бизнес средата на всяка една организация, независимо от сферата и на действие. Именно поради този факт за тяхното изграждане се обръща специално внимание и се влагат повече усилия...
the_magicer
0 2
Организационна стуктура на строително предприятие
14 стр.

Организационна стуктура на строително предприятие

Управлението на една организация представлява сложна и отговорна работа, независимо от това дали тази организация е държавна или частна, малка, средна или голяма, дали е стопанска или нестопанска...
the_magicer
10 0
Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи
11 стр.

Изградете система за мотивация в организацията като използвате понятийния апарат, основните идеи от теориите с принос в ОП и прилагате съвременни интегративни подходи

Ръководството в една организация има ключова роля, която се основава на управленския подход или иначе казано това е начинът на влияние върху поведението на служителите в организацията с цел да се реализират определените в стратегиите на фирмата цели...
silviQ
0 0
Теория за организацията
10 стр.

Теория за организацията

Организацията е структура, която възниква в резултат на преднамерена договореност за обединяването на усилията на хора, които ще работят за постигането на определена цел. “Организация” е дума с гръцки произход и означава “средство”
ndoe
0 0