Преходът към пазарна икономика изисква коренно преобразуване на системата на икономическите взаимоотношения в средното предприятие, каквото е то в разглеждания от нас казус.

Курсов проект по основи на управлението - част I по казус номер IV.

Вие сте в ролята на мениджър на фирма за поддържане на електронни системи и оборудване и се появява проблем. По пътя на наблюдението на няколко служители, стигате до извода, че някой от тях се държат като "звезди"...

Управленски казус относно фирмената култура и добър имидж на управлението...

Теоретична обосновка на понятието "ангажираност на персонала" и разглеждане на казус с ангажираността в "Кока Кола Хеленик България"...

От гледна точка разглеждането и коментирането на силните и слаби страни на двамата потенциални купувачи – българската компания “Х” и чуждестранната “У” и ако от мен зависеше съдбата на приватизационната сделка, бих се доверил на българската компания “Х”.

Критичния проблем е липсата на организация по работата на проекта и вземане на правилни инвестиционни и организаторски решения. Проблемът в случая си има своята обоснованост, решение, причини, симптоми и реалните проблеми.

ИТ компания, занимаваща се с мобилни мрежи и технологии е изправена пред сериозен проблем. Състои от 90 човека като преобладаващи са инженерите – системни администратори, програмисти, математици.

Създаване не фирма с предмет на дейност внос и продажба на санитарно хотелско и ресторантьорско оборудване.

В казуса софийската фирма "Браво" е изправена пред следните проблеми в процеса на утвърждаването си.