Целта на разработката е установяване на степента на мотивираност на кадрите в Община Бургас и се конкретизира ангажираността за труд, която създават управленските кадри в общината....

Целта на разработката е установяване на степента на мотивираност на кадрите в Община Бургас и се конкретизира ангажираността за труд, която създават управленските кадри в общината....

Един от бележитите специалисти по управление – Честър Барнард – определя преди повече от петдесет години организацията като "система от съзнателно координирани дейности на двама или повече души".

Разсъждавайки от гледна точка на теорията на Хърцбър за мотивацията, в Билла първо се подсигуряват благоприятни условията за успешен труд.

Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...

Цел на настоящето изследване е да се изследва взаимното влияние върху едни от най-основните характеристики, определящи поведението на хората в труда – удовлетвореността, мотивацията и привързаността към организацията...

В нашето дружество се провеждат периодично редица мероприятия за безопасни и здравословни условия на труд. Всеки ден се предлагат по 0,65 лева на административния персонал...

Съвременните разбирания и изисквания предполагат такава организация на трудовата дейност, при която в нормални условия е изключено въздействие на неблагоприятни - вредни или опасни - производствени фактори върху рабо- тещите.

Организациите, и в частност съвременното управление на човешките ресурси са изправени пред множество нови предизвикателства. Управлението на човешките ресурси...

Мотивация - същност и съдържание, основен мотивационен модел, подходи за изследване, съдържателни теории и т.н....