Същност на набирането на човешки ресурси
4 стр.

Същност на набирането на човешки ресурси

Въвеждаща лекция за изясняване на предмета, необходимостта и целите на набирането на човешки ресурси в една организация, като съдържа описание на самият процес, преминавайки през стъпките на набиране на човешки ресурси....
mOn
18 1
Масова комуникация и социален контрол организация и ефективност на управление лидерството - школи теория за социалната отгорност
14 стр.

Масова комуникация и социален контрол, организация и ефективност на управление, лидерството - школи, теория за социалната отгорност

Преди 70г. Бърнард, в ролята си на висш мениджър на компания, а впоследствие и на управляващ собственик, е имал отговор на въпроса каква е работата, която ръководителят трябва да извършва. Кой е Честър Бърнард...
mOn
6 0
Формална и неформална задлъжнялост на отношенията
4 стр.

Формална и неформална задлъжнялост на отношенията

Формална и неформална задлъжнялост в отношенията съществуват във всяка организация. Задлъжнялостта в отношенията може да се разграничи на формална и неформална, както и на позитивна и негативна....
mOn
4 0
Контролиране в организация
16 стр.

Контролиране в организация

Контролирането като основна управленска функция има за задача да установи степента на реализация на целите, текущото протичане на процесите и състоянието на външните фактори, които въздействат върху системата (обекта на управление)....
mOn
0 0