Управлението в условия на криза - как да подходим....

Установяването на устойчивост на управленския процес трябва да се приема като една от важните цели пред всяко усъвършенстване на управлението...

С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права. В параграф втори се анализират формите лизинг, лиценз и джойнт-вен

С развитието на управленските системи се усъвършенстват функциите на уравлението. Планирането като една от тях също претърпява еволюция, особено след средата на 20 век.

"Основи на управлението" обхваща 13 ключови теми от въведението в управленската наука. Необходимо е да се направи уговорка, че основните и най-често използвани термини "мениджмънт" и "управление" се използват като равностойни

Теоритична част. Състав и структурана персонала. Набор на персонала. Подбор на песронала. Трудов договор...

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..

Понятието фирмена култура се появява 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка за ефективно управление на фирмата.

Теоритична част. Състав и структурана персонала. Набор на персонала. Подбор на песронала. Трудов договор...

С оглед на така формулираните теза, обект, предмет, цел и задачи разработката е структурирана в три параграфа. В параграф първи се представя мениджмънт-контракта, пълното снемане на права...