Лидерството
14 стр.

Лидерството

Лидерът е активен човек. Не е задължително той да бъде водач или първи в йерархията. Лидерът осъзнава предизвикателствата, които ситуацията му предоставя и успява да реагира, като приспособява действията на групата към решаване на задачите и постигане...
nerven
10 1
Подбор на персонала
13 стр.

Подбор на персонала

През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място...
emoto_92
0 0
Мотивационни модели
13 стр.

Мотивационни модели

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Затова ръководителят на организацията трябва добре да мотивира членовете на организацията.
ndoe
0 0
Инвестициите в човешки капитал и тяхната възвръщаемост
12 стр.

Инвестициите в човешки капитал и тяхната възвръщаемост

Простият математически начин за изчисляване на инвестиция (сравнявайки разходите с приходите) се оказва недостатъчен метод за изчисляване на възвращаемостта. Това е така, защото към първоначалните разходи трябва да бъдат прибавени и алтернативните...
cblock
3 0
Формиране и реализиране на управленската политика
12 стр.

Формиране и реализиране на управленската политика

Това е стопанска организация насочила своите усилия към удовлетворяване нуждите на своите клиенти гарантирайки качество на предлаганите от нея стоки и услуги. Целта на фирмата е непрекъснато разрастване и увеличаване на продажбите, капитала, търговските..
gecata_maina
1 2
Управленска стратегия
12 стр.

Управленска стратегия

Управленската стратегия на организацията е насочена към това как, с какви средства и по какви начини да се реализира нейната политика. При определянето на стратегия се изисква също анализ и съобразяване с околната среда на организацията...
emoto_92
4 0