Стратегическото моделиране е процесът , чрез който организацията по-прецизно дефинира успеха в контекста на бизнеса.В него влиза стратегическият профил. Елементите на този профил вклщючват ориентация към риска,подхода към конкуренцията и изражение на...

Цел на настоящето изследване е да се изследва взаимното влияние върху едни от най-основните характеристики, определящи поведението на хората в труда – удовлетвореността, мотивацията и привързаността към организацията...

Организационната култура е съвкупност от предпоставки, които организацията в процеса на адаптация към външната среда и към вътрешната интеграция е създала и развила...

Настоящият проект е насочен към създаването на салон за красота "Белисима", където всеки може да намери съчетание на истинско качество и добра цена. В краткосрочен план салонът за красота ще ще стреми към стабилизиране на пазара на козметични

3а подходът на ръководството към индустриалните отношения основно се характеризира като непоследователен и неструктуриран. По правило ръководството....

Фирма “ШОКОЛИНА ООД ” започва да развива своята търговска дейност през 1990 год. Започва с производство на хлебни изделия и след това се пренасочва към производство на сладкарски изделия.

Преходът към пазарна икономика изисква коренно преобразуване на системата на икономическите взаимоотношения в средното предприятие, каквото е то в разглеждания от нас казус.

Най-общо може да се приеме, че стремежът към определен ред поражда потребността от власт. От своя страна редът (порядъкът) добър или лош е предпоставка за относителна устойчивост.

Отправната точка при формирането на мненията и оценките на анкетираните лица е представата за същността на извършващите се промени в демократизирането на управлението в образованието и въвеждането на делегираните бюджети.

В настоящата работа интересът на изследователя е насочен върху същността, мястото и ролята на мотивацията в управлението на органицзацията, която рефлектира пряко върху ангажираността на индивидите, принадлежащи към дадена организация...