Относно лидерството С. Джонев пише: "... доброто лидерство води до добри междуличностни отношения, по-висок морал между членовете, ефективно протичащи групови процеси, и в резултат по-висока трудова продуктивност"...

Проблематиката, свързана с ръководенето на организациите, респективно управлението на хората, съществува оттогава, откакто е започнало изучаването на човешкото поведение и възможностите то да се направлява правилно...

В училище би трябвало лидер и мениджър да са двете страни на една и съща монета. Ако лидер и мениджър си съвпаднат статусно и функционално, то се създава т. нар. “организационен лидер” – човекът, който едновременно е и ефективен лидер и ефективен мениджър

Проблемът за същността на лидерството и за подходите в изучаването му е вълнувало човечеството от зората на неговото възникване. Винаги, когато се съберат повече от двама човека възниква въпроса за лидерството...

Стратегическото лидерство се отнася до потенциала на мениджъра да изразява стратегическата визия на организацията, както и да мотивира и да убеждава други да придобият тази визия...

Разлика между ефективното лидерство и мениджърите. Подходи и методи за работа с хора. Компоненти на ефективното лидерство....

Научно управление и социална технология. Проф. Братанов. Мениджърите могат да се научат да използват различни науки и техники развити от соц. науки и по този начин...

Днес, когато в нашия обществен и икономически живот се извършват гигантски промени, проблемите на управлението на организацията, особено стопанската, се превръщат в ключови фактори за успеха или провала на реформите...

Ръководството на дадена организация непрекъснато поставя задачи за изпълнение с оглед да се осигури постигането на набелязаните цели. Тези задача се осъществяват от работещите в организацията, като всеки един от тях има свои потребности и интереси...

Различията между лидерство и ръководство Организациите са строго йерархизирани системи, при които част от работещите в тях имат властови пълномощия, докато друга част са редови служители. В също-то време овластените членове на организацията...