![Конфликти Същност](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/83f663d66232c019b16c17600466dfcd/56293/150x194/default.jpg)
Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (12)
- Реферат (10)
- Презентация (6)
- Тема (6)
- Общ материал (5)
- Казус (2)
- Лекция (2)
- Упражнение (1)
Предназначен за
По университет
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (2)
- Университет за национално и световно стопанство (2)
- Бургаски свободен университет (2)
- Нов български университет (2)
- Аграрен университет (1)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (1)
- Национален военен университет "Васил Левски" (1)
- Варненски свободен университет (1)
- Шуменски университет "Епископ Константин Преславски" (1)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (1)
Резултати 21-30 от 44
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
![Конфликти Същност](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/83f663d66232c019b16c17600466dfcd/56293/150x194/default.jpg)
![Конфликти Същност](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/6819c41ea6fd696307aab6a248d7394d/50859/150x194/default.jpg)
![Конфликти и стратегии за справяне с тях](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/2ec733a07c91d1e0fa19ef3b507b8d3f/49593/150x194/default.jpg)
Конфликти и стратегии за справяне с тях
Конфликтът е налице, когато съществуват противоположни интереси; приемане от участниците в конфликта, че интересите им са несъвместими............
20
1
![Конфликти](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/db2b287636ac5ebda430de4f3f643b24/23737/150x194/default.jpg)
Конфликти
Конфликтът е сблъсък на интереси, действия, наставления, разбирания и др. Терминът е приложим от момента, в който е започнал конкретния сблъсък....
67
1
![Кои са най-големите пречки за решаването на конфликти в нашата страна като имаме предвид новите идеи за мирното решаване на конфликти](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/5881f2ec92a43470fcbe3d3477a2a1fe/16274/150x194/default.jpg)
Кои са най-големите пречки за решаването на конфликти в нашата страна като имаме предвид новите идеи за мирното решаване на конфликти?
Разглеждайки въпроса, свързан с конфликтите в нашата страна и тяхното решение, придържайки се към основните идеи за мирно решаване, на първо място трябва да се определи значението на понятието конфликт...
18
1
![Предпазване от конфликти при формиране и в работната група](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/5881f2ec92a43470fcbe3d3477a2a1fe/16175/150x194/default.jpg)
Предпазване от конфликти при формиране и в работната група
Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи...
10
1
![УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ В ОРГАНИЗАЦИИТЕ](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/e8084ec4de8c64eabd3169cee9ac27bc/64100/150x194/default.jpg)
УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ В ОРГАНИЗАЦИИТЕ
Значението на понятието конфликт
е етимологически свързано с латинската
дума “conflictus”, което означава сблъсък.
0
0
![Стратегии и стил за справяне с конфликти](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/e1d678c1af0289f72b586bdd8a853c53/63506/150x194/default.jpg)
Стратегии и стил за справяне с конфликти
Конфликтите са органична част от живота на хората. Те са организационно
ежедневие. Изследванията показват, че около и повече от една пета от работното време в
една организация преминава в разрешаване на различни по форма и степен конфликти.
0
0
![Ефективно управление на конфликти в мениджмънта](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/e1d678c1af0289f72b586bdd8a853c53/63503/150x194/default.jpg)
Ефективно управление на конфликти в мениджмънта
С цел конфликтът да бъде решен своевременно и се избягнат дисфункционалните
последствия е необходимо да се използва съответната методика в зависимост от причините
за конфликта Съществуват структурни и междуличностни методи за управление на
конфликтната
0
0
![Конфликти същност дефиниция видове](https://storage.googleapis.com/gcdn.copaste.net/materials/eb006cb1612ecf02978505195ec7f7d5/63502/150x194/default.jpg)
Конфликти – същност, дефиниция, видове
Конфликтът се определя като противоречие, борба или напрежение между
най-малко две зависими една от друга страни, което настъпва в резултат на различия
в позиции, възгледи, мнения, желания, мисли, ценности, отношения, чувства или
поведението на тези ст
0
0