Казус по икономика на труда
8 стр.

Казус по икономика на труда

Условието на конкретен казус. Американската фирма “Идеал стандарт” град Севлиево, собственост на Американски консорциум “Американ стандарт” изгражда в града собствени четири производствени бази за производство вна санитарна керамик
ndoe
0 0
Управление на човешките ресурси във фирма ЕТИрим Иван Иванов
7 стр.

Управление на човешките ресурси във фирма ЕТ„Ирим – Иван Иванов”

Целта на настоящата курсова работа е да се определи мотивацията на човешките ресурси и по-точно мотивацията на производствения и управленския персонал в ЕТ„Ирим – Иван Иванов”, гр. Русе, чрез разработване на анкетни карти. Предмет на курсовата работа е
myjkarkata
0 0
Лидерство и устойчиво развитие на организацията
71 стр.

Лидерство и устойчиво развитие на организацията

Целта на дипломната работа е разгърната на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси във фирма да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси...
lubega
0 0
Модели за мотивация на фирма от гр Хасково
13 стр.

Модели за мотивация на фирма от гр. Хасково

Управлението на човешките ресурси означава да се въздейства върху хората персонала - сътрудниците, работниците с оглед съвместното постигане на предварително поставени цели на предприятието...
aronn
0 0
Проблеми при преценяването на човешките ресурси
13 стр.

Проблеми при преценяването на човешките ресурси

Една от основните дейности на управление на човешките ресурси във всяка съвременна фирма е преценяването на човешките ресурси. Преценяването има важна роля за ефективното управление на фирмата, тъй като оценките дават нужната информация на ръководството..
ndoe
2 0
Кадрово осигуряване на предприемаческата дейност
23 стр.

Кадрово осигуряване на предприемаческата дейност

Наемането на работници и служители в една частна фирма е важна задача за предприемача. Хората с опит в тази област намират трудност и в подбора на изпълнителските кадри,и в назначаването на ръководния персонал.
gecata_maina
0 0
Анализ на привличането подбирането назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма
12 стр.

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма

Обект на анализа са процедурите, принципите, методите, средствата, критериите и вътрешната нормативна уредба за привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на служителите във фирмата....
ndoe
3 0
Отдел по управление на човешките ресурси
15 стр.

Отдел по управление на човешките ресурси

Управлението на човешки ресурси е много важен елемент от дейността на всяко предприятие, фирма или организация. Същността на управлението на човешки ресурси се изразява именно в управлението на хора...
ndoe
4 0
Управление на човешките ресурси
7 стр.

Управление на човешките ресурси

Най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект са човешките ресурси. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех. Много често се казва, че "една организация е толкова добра, колкото е добър нейният персонал"
messi
10 0