Възможността за развитието му се обуславя от приноса му за брутния вътрешен продукт на страната, осъществения износ, както и финансовите приходи, в частност валутните постъпления, а също така и от подпомагането за намаляване на безработицата в държавата

Анализ и сравняване на три фирми по конкурентоспособност....

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно...

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...

Планирането на човешките ресурси е дейност на предвиждане в дългосрочна преспектива на потребностите на организацията на човешки ресурси и свързаното с това проектиране и анализ на труда в организацията...

В съвременната икономика ученето и знанията са се превърнали в ключови фактор за успех за международната конкурентоспособност, при което невеществените и нематериалните ценности имат жизненоважно значение. Компаниите са свидетели на....

Първите системи за управление на качеството (СУК) са въведени от САЩ във военно промишления комплекс. През 60-те години на 20 век тези системи започват да се прилагат в НАТО като основа за постигане на определено високо ниво на качеството във въоръженията

Съвременни подходи и концепция за управление на качеството. Същност и роля в управление на качеството, етапи на развитие. Чуждестранни опити в качеството...

По какъв начин се реализират функцията и дейностите по УЧР? 1. Чрез стратегията и политиката по персонала. 2. Чрез системите по персонала. 3. Чрез отделни програми и решения. 4. Чрез управленския стил и похвати на всеки ръководител.

Одитът възниква като осъзната човешка потребност още в най-ранни исторически времена. Използването му започва от 200 г. пр.н.е. от квесторите в Римската империя,