Проблематика на Организационно поведение. Дефиниране на областта и някои основни понятия. Дисциплина “Организационно поведение” се формира въз основа на развитието на множество относително самостоятелни научни направления, тематични кръгове, проблемн

Организационно поведение в икономиката. Сбит вариант на учебника на Паунов.

Развити теми под формата на пищови по организационно поведение...

Същност на организационното поведение(ОП),Организационна среда,Същност и класификация на организационните цели...

Организационното поведение ни дава знания за самата организация и как да влияем в/у условията на нашия живот. Всяка човешка дейност се извършва в организация, никой човек не работи сам или само за себе си.

Понятието "организационно съвършенство" е свързано с управлението и оптимизацията на процеси в предприятията, промени в ценностите, в структурата, в методите и целите на работа като всичко е с цел постигане на гъвкавост...

В съвременния бизнес концепциите за организационно съвършенство придобиват все по голяма популярност. Този засилен интерес към тях се дължи на обективните изисквания, които конкуренцията налага пред тях...

Организационно-управленската структура ОУС е форма на разделение на управленския труд в организацията.Тя е форма на йерархическо структуриране на управленската власт в организациите...

Първа част. Управление, бизнес планиране и контрол. Втора част. Икономика, финанси, маркетинг. Трета част. Организационно поведение, управление на човешките ресурси, бизнес комуникации, връзки с обществеността, право...

Управленската дейност днес претърпява огромни и бързи промени. Динамичността на средата и бурното й темпо на развитие налагат разработване на нови стратегии за управление на човешките ресурси.