БИЗНЕС ПЛАН НА ВЕРТЕН ООД - СОФИЯ
53 стр.

БИЗНЕС ПЛАН НА “ВЕРТЕН” ООД - СОФИЯ

Маркетинговия подход на организация и управление на стопанската дейност се основава на условията на “пазара на купувача”. Интересите на бизнеса се насочват към сферата на обръщението, към реализацията
aronn
1 0
Обучението на персонала инвестиция в човешките ресурси
51 стр.

Обучението на персонала – инвестиция в човешките ресурси

Управлението на човешки ресурси е една от най-важните дейности за съвременната организация. Наличието на човешки ресурси е основна предпоставка, чрез която организациите могат да се развиват....
admin
2 0
Основни проблеми на икономическата организация на общественото производство
49 стр.

Основни проблеми на икономическата организация на общественото производство

Основни проблеми на икономическата организация на общественото производство. Фактори на производство. Закон за редкостта и граници на производствените възможности. Законът за намаляващата възвръщаемост.
mOn
11 1
Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работата на работниците в предприятие
46 стр.

Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работата на работниците в предприятие

Актуалността и важността на проблема произтича от факта, че той застава пред ръководителя на всяка организация, пряко е свързан с преоткриване и преосмисляне на теориите на мотивацията, както и тяхното ефективно прилагане....
admin
1 0
Стокови борси
45 стр.

Стокови борси

В научната литература е спорен въпросът кога точно е възникна¬ла борсата като форма на организация на пазара. Нейни признаци са открити още в древността. Финикийците и асирийците са имали определени места за търгуване..
mOn
3 0
Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работа на работниците в предприятие Cross град Монтана Формиране на работната заплата в предприятието Cross
39 стр.

Използване на мотивационни фактори за повишаване на резултатите от работа на работниците в предприятие ""Cross", град Монтана. Формиране на работната заплата в предприятието ""Cross".

Проблемът за мотивацията на поведението в трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. Изграждането и функционирането на дадена организация изисква разработването ...
mOn
3 1
Стратегии за организационна промяна
38 стр. очаква одобрение

Стратегии за организационна промяна

Промяната във всяка организация е желан и планиран процес, неизменна част от развитието на фирмата и отношенията между служителите в нея. Целта и е повишаването на ефективността на организацията като цяло и всички процеси протичащи в нея.
messi
0 0
Микро и Макро икономика
34 стр.

Микро и Макро икономика

Обществена наука която изучава как обществото използва ограничените ресурси за производство на стоки и услуги с цел задоволяване на неограничените човешки потребности. Икон. теория се утвърждава през 17 – 18 век, когато основна форма на организация на общ
Sexplosiwe
33 3