Стратегии за организационна промяна

Промяната във всяка организация е желан и планиран процес, неизменна част от развитието на фирмата и отношенията между служителите в нея. Целта и е повишаването на ефективността на организацията като цяло и всички процеси протичащи в нея.

Всички оферти наЕдно място!

Информация и рейтинг

Дата: 2020-12-12
Тип: Тема
Предмет: Икономика
Страници: 38 стр.
Размер: 194.40 kB
Рейтинг:
Сподели:

0

Свален

0

Рейтинг

0

Прочетен

Публикуван от

messi